岗位职责： 1、销售管理：带领客服团队完成销售业绩，负责销售目标的分解、落实； 2、团队管理：负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估；制定客户服务规范、流程和制度；提供并优化销售工具；完善客户常见问题反馈及解决流程；全方位优化客户服务质量。 3、客服培训：制定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服人员...